Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F Dans le cadre de son expansion, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son équipe sociale. Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous serez en charge de la gestion autonome d'un portefeuille varié de clients et de la gestion précise et rigoureuse des paies. Le poste : Gestion de la paie : Établissement des bulletins de paie à l'aide du logiciel Silae pour l'ensemble des clients de votre portefeuille, tout en respectant les normes légales et les conventions collectives applicables. Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie (DPAE, contrats de travail, affiliations, ventes de tout compte, etc.). Déclarations sociales : Élaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.). Accompagnement et conseil clients : Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de gestion de la paie, en collaboration avec les juristes du cabinet. Veille sociale : Suivi des évolutions sociales et juridiques pour ajuster les pratiques du cabinet en fonction des nouvelles réglementations. Le profil : Formation : Diplôme Bac 2/3 en Gestion de la Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent.Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, au sein d'un cabinet comptable. Conditions et avantages : Horaires flexibles : Le cabinet propose des horaires aménagés pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Télétravail : Possibilité de télétravailler partiellement selon l'organisation de l'équipe et les besoins clients. Avantages sociaux : Tickets Restaurants

Location: Le Havre, 76600, FR

Posted Date: 11/9/2025