Directeur-trice d’Unité de Gestion

Nature du poste catégorie B / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein Prise de poste poste vacant le 1er octobre 2025 Référence PEP 2025-1981171 Environnement Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère : 25 400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86 440 étudiants en Lorraine). 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis) 20 résidences universitaires (7 278 logements) Poste Assurer l’hébergement pour les étudiants, enseignants et personnel des structures au sein des résidences Charmois et Provençal. Fonction Vous serez sous la responsabilité du directeur métier et en position de management des agents affectés aux Résidences universitaire Charmois et Provençal. Activités principales Gérer les ressources matérielles, humaines et financières des résidences universitaires Contribuer à l’élaboration des budgets des résidences universitaires Encadrer les personnels ouvriers et administratifs, programmer leurs activités et préparer leur emploi du temps annuel Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Tenir à jour les registres prévus par la règlementation et informer régulièrement la direction générale du CROUS de l’état et de la sécurité des structures Développer l’attractivité des structures gérées notamment par l’amélioration de la qualité d’accueil, le confort et l’animation culturelle. Rédaction de notes, de compte-rendu, et de différents actes à portée administrative Connaissances Réglementation en matière d’hygiène et sécurité Connaissance budgétaires générales Connaissance de la réglementation administrative Connaissance de la structure du CROUS Notions en matière de marchés publics Notions d’entretien des bâtiments Compétences Opérationnelles Gérer un budget Gestion des procédures Encadre/Animer une équipe Savoir rendre-compte Utiliser les logiciels bureautiques et spécifiques à l’activité Faire preuve de régularité et d’efficacité dans les tâches à effectuer (fiabilité du travail et respect des délais) Compétences Comportementales Aptitude au management Qualité d’expression orale et écrite Sens relationnel et de l’accueil Rigueur / Fiabilité Sens de l’initiative Sens de la confidentialité Autonomie Conditions particulières Disponibilité Contraintes de calendrier Permis de conduire obligatoire (déplacements sur Metz et Nancy) Selon l’activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort à d’autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine Poste susceptible d’être logé pour nécessité absolue de services Modalités de candidature Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par mail ou par voie postale. Date limite de candidature : 10 octobre 2025 Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables. J-18808-Ljbffr

Location: Nancy, Grand Est, FR

Posted Date: 11/10/2025