Director/a de centro

Director/a – Entidad del tercer sector (Barcelona, Catalonia) ¿Tienes vocación de liderazgo, compromiso social y una mirada transformadora? Buscamos a una persona con visión, sensibilidad y propósito que quiera poner su talento al servicio de una entidad sin ánimo de lucro que acompaña y defiende a personas en situación de vulnerabilidad. Responsabilidades: Diseñar, impulsar y ejecutar la estrategia y el plan de acción de la organización. Coordinar y supervisar las distintas áreas de la organización, asegurando la excelencia en la implementación de los proyectos. Representar a la entidad ante instituciones, clientes y alianzas estratégicas. Velar por la sostenibilidad económica y la buena gestión de los recursos. Liderar, motivar y acompañar a un equipo comprometido, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, participativo y enriquecedor. Calificaciones: Formación universitaria en Ciencias Sociales o similar. Al menos 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión dentro del tercer sector o en entidades sin ánimo de lucro. Experiencia consolidada en gestión de equipos y liderazgo organizativo. Director/a de Oficina en Barcelona – Medio Ambiente Buscamos una persona con experiencia técnica y de gestión, siempre relacionadas con el medio ambiente, para que lidere nuestra oficina en Barcelona (5‑7 personas). Función clave para asegurar la coordinación de proyectos, equipos y relaciones con clientes e instituciones. Reportando a la Dirección de Operaciones a nivel nacional. Funciones principales: Planificar la actividad de la oficina de Barcelona (5‑7 personas) de acuerdo con la estrategia corporativa. Dirigir y supervisar los proyectos de consultoría medioambiental, garantizando calidad, costes y plazos. Planificar y gestionar los recursos para cada proyecto, controlando presupuestos y asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera. Coordinar prioridades y recursos junto a otros Directores/a de oficina a nivel nacional. Liderar, coordinar y desarrollar los equipos de consultoría y técnicos de la oficina. Dirigir, promover y supervisar la acción comercial del equipo. Identificar oportunidades de mercado. Validar presupuestos y ofertas comerciales. Realizar visitas de seguimiento a clientes en el área de Barcelona. Hacer seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de la oficina. Elaborar informes periódicos sobre el avance de cada proyecto y el desempeño técnico. Propuesta: Incorporación a grupo empresarial nacional, líder en materia de medio ambiente. Ubicación oficinas: Barcelona (08006). Salario inicial: 45.000 € brutos anuales (12 pagas). Teletrabajo: 1 día a la semana, una vez finalizado el periodo de formación. Horario: Jornada completa, horario flexible entre 8 h y 18 h de lunes a jueves; viernes solo hasta las 15 h. Director/a de Centro – Norauto (Salt, Catalonia) Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil. Buscamos un/a líder con gran espíritu comercial para el desarrollo de nuestro business plan. Responsabilidades: Garantizar y promover entre el equipo una atención extraordinaria a los clientes. Liderar y coordinar al equipo para alcanzar objetivos establecidos. Garantizar el logro de los KPIs de ventas, rentabilidad, gastos e inversiones del centro. Ejecutar la cuenta de explotación y seguimiento operacional del centro. Gestionar y controlar el stock para un aprovisionamiento óptimo. Actualizar y seguir acciones promocionales y campañas de marketing. Selección de personal, seguimiento y acompañamiento del equipo, establecer planes de formación y desarrollo. Briefings diarios, transmitir comunicaciones importantes. Garantizar el cumplimiento de normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Director/a de Centro – ITA (Barcelona) ITA es una red especializada en tratamiento de trastornos alimentarios, de conducta, dependencias y psiquiatría general con modelo terapéutico integral y multidisciplinar. Responsabilidades: Garantizar que el personal conozca y cumpla la política y el sistema de gestión de seguridad y calidad. Seguir y cumplir indicadores de las áreas de calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos: vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación, selección y contratación. Interactuar con todos los profesionales del centro. Apoyar a departamentos en indicadores. Comunicar frelutamente los aspectos relevantes. Gestionar ingresos y asignación de nuevos pacientes. Controlar evolución clínica de pacientes y autorizar cambios de tratamiento. Supervisar protocolo asistencial y actividad del personal clínico. Analizar resultados asistenciales, indicadores de calidad y seguimiento de protocolos. Garantizar clima terapéutico, seguridad y colaboración grupal. Liderar sesiones semanales de equipo. Detectar necesidades de nuevos servicios, programas y técnicas. Poner en marcha nuevos servicios y procedimientos. Coordinar atención a derivadores y seguimiento de protocolos. Resolver conflictos entre equipo y familias. Realizar grupo multifamiliar semanal. Detectar necesidades de formación transversal. Fomentar investigación y docencia en el equipo. Gestionar recursos eficientemente para contribuir al EBITDA. Calificaciones: Licenciatura o grado en Psicología, Medicina, Educación Social, Trabajo Social, Enfermería. Formación en Gestión. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor; capacidad de liderazgo; gestión de equipos interdisciplinarios; capacidad de gestión de datos. Valorable experiencia en servicios de salud mental. Tipo de contrato: indefinido. Beneficios: descuentos en seguro médico, ticket restaurante. Director/a de Centro – Seniors Residencias (Cerdanyola del Vallès) Gestionar asistencial y operación de centro de personas mayores dentro del Grupo Clariane. Responsabilidades: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica. Planificar, organizar, coordinar y evaluar funcionamiento de actividades de todo el personal. Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad. Colaborar con RRHH en selección, planificación, control laboral, evaluación y motivación. Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias. Gestionar recursos eficientemente para cumplir presupuesto. Dar solución a incidencias diarias. Interactuar con direcciones corporativas. Calificaciones: Grado o licenciatura en finanzas o sector sociosanitario. Formación y experiencia en gestión. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Proactividad y visión estratégica. Habilidades en resolución de conflictos. Tipo de contrato: temporal por cobertura baja maternidad. Beneficios: descuentos en seguro médico, ticket restaurante. J-18808-Ljbffr

Location: Cataluña, ES

Posted Date: 11/22/2025