Directeur technique adjoint/Directrice technique adjointe

Vous intégrez une organisation nationale spécialisée dans la gestion d’équipements de loisirs et d’infrastructures publiques, présente sur plus d’une centaine de sites en France. Avec plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur le territoire, l’entreprise s’appuie sur une cellule d’expertise interne chargée d’accompagner les établissements dans leurs enjeux techniques et leur performance globale. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Directeur Adjoint Technique capable d’apporter une vision structurée, un soutien opérationnel et une expertise technique au réseau. Missions principales Participation aux dossiers de consultation Analyse des dossiers de consultation et des pièces techniques Déplacements sur site pour évaluer les installations Contribution à la construction des offres techniques Rédaction des éléments techniques des dossiers Participation à la définition des modèles d’exploitation (internalisé, externalisé ou mixte) Appui lors des échanges et négociations avec les partenaires spécialisés Suivi des installations et accompagnement du réseau Réalisation d’états des lieux techniques lors des reprises de sites Support aux responsables d’établissement dans le pilotage des prestataires Animation technique auprès des équipes et diffusion des bonnes pratiques Intervention en soutien des directeurs dans les configurations de maintenance internalisée Assistance technique et sécurité Participation aux réunions techniques et aux comités de suivi Réponse aux demandes des collectivités et gestionnaires Suivi des habilitations obligatoires Alerte sur les enjeux de sécurité liés aux locaux et équipements Maintenance et outils digitaux Rédaction des fiches d’opérations de maintenance Déploiement des plans de maintenance au sein de la GMAO Contribution à la mise en place d’une GMAO centralisée et structurée Profil recherché Formation technique (maintenance des installations, génie climatique, traitement d’eau, CVC…) Au moins 2 ans d’expérience dans un environnement technique exigeant Bonnes connaissances en GMAO, GTC et outils numériques associés Aisance dans la structuration d’offres et capacité d’analyse reconnue Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et aptitude à travailler en transversal Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions et avantages Rémunération entre 50k et 55k€ bruts annuels Prime sur objectifs, participation et intéressement Véhicule de fonction, mutuelle avantageuse, titres restaurants Télétravail possible selon l’organisation, horaires souples, RTT Politique RH orientée équilibre de vie et soutien à la parentalité Accès gratuit à l’ensemble des équipements du réseau Parcours de formation interne et perspectives d’évolution professionnelle

Location: Saint-Contest, FR

Posted Date: 11/22/2025